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Sobre a AFINI

Somos uma empresa comprometida em promover saúde, bem-estar e transformação para pessoas e empresas. Facilitamos espaços de cuidado e mudança, contribuindo com indivíduos e organizações a criar ambientes mais saudáveis, leves e prósperos.

Nos dedicamos a desenvolver e implementar programas originais que impactam positivamente vidas e organizações.

Todo nosso trabalho é pautado em um trabalho ético, confiável, onde respeitamos e acolhemos cada história com sua particularidade.

Our Approach

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Diagnostic Observation

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Begin Therapy Service

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Nossos Serviços

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Palestras e Treinamentos

Palestras e Treinamentos

Cuidado, prevenção e promoção a saúde física, mental e emocional. (setembro amarelo, outubro rosa, janeiro branco, novembro azul, etc;)
Gestão, desenvolvimento de equipes e lideranças.

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Diagnóstico Corporativo / Levantamento de Riscos Psicossociais

Diagnóstico Corporativo

Diagnóstico corporativo personalizado: Pesquisa de clima organizacional onde se busca compreender a cultura atual da empresa, identificar áreas de oportunidade e estabelecer estratégias para a mudança.

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Desenvolvimento de Cultura

Desenvolvimento de Cultura

Desenvolvemos manuais de cultura organizacional personalizados, delineando valores, normas e expectativas para alinhar todos os membros da equipe com a visão e missão da empresa. Implementação de ações estratégicas para promover mudanças culturais positivas, abordando desafios específicos e promovendo uma transição suave para uma cultura mais alinhada aos objetivos da empresa.

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Mentoria para desenvolvimento pessoal e profissional

Mentoria para Desenvolvimento Profissional

O processo de mentoria busca aprimorar as habilidades do indivíduo, desenvolver estratégias personalizadas para enfrentar desafios específicos e realizar avaliação das competências atuais do mentorado para identificar áreas de desenvolvimento e pontos fortes a serem fortalecidos . A mentoria proporciona um espaço seguro para discussões abertas, além disso, o processo visa fortalecer a inteligência emocional e gerenciar eficazmente suas próprias emoções e as da equipe. Em última análise, a mentoria busca não apenas desenvolver habilidades técnicas, mas também promover uma liderança autêntica, levando a uma contribuição mais significativa e bem-sucedida na organização.

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Atendimento Psicológico

Atendimento Psicológico

Psicoterapia, busca tratar comportamentos, emoções ou pensamentos que estejam trazendo sofrimento ao paciente. Através da conversa, da escuta ativa e outras técnicas, o profissional psicoterapeuta ajuda a pessoa a compreender o que está lhe causando sofrimento e como lidar com a situação, mudando a relação do indivíduo com as próprias emoções, pensamentos e comportamentos, refletindo no todo.

Atendimentos presenciais ou on-line

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Porque investir em Saúde e Cultura

Porque investir na cultura da sua empresa?

Investir em saúde e cultura organizacional é um dos pilares para criar um ambiente de trabalho onde os trabalhadores se sintam valorizados e engajados. Uma empresa que prioriza a saúde e o bem estar, projeta uma imagem corporativa sólida e atrativa, de forma a agregar valor a marca, aumentando a confiança de trabalhadores, clientes parceiros e investidores. Um local de trabalho aonde as pessoas se sintam seguras emocionalmente e fisicamente tendem a estimular a inovação e a criatividade, colaborando de maneira eficaz a resolução de problemas de forma criativa e eficaz. A combinação de um ambiente seguro e uma cultura organizacional inclusiva cria um ecossistema onde todos podem prosperar, fortalecendo o futuro da organização.

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Nossos Profissionais

GIOVANA SCUSSIATO

Psicóloga

Psicóloga formada há 15 anos, com mais de 10 anos de experiência em RH, Especialista em Gestão de Pessoas, Especialista em Avaliação Psicológica, possui pós Graduação em Psicologia Jurídica, atualmente atua com projeto de saúde mental em agroindustria, atendimento clínico e como Docente da Unochapecó no curso de Psicologia.

CRP 12/08487

LICÉIA TOZZO TENEDINI

Psicóloga

Psicóloga com 17 anos de formação e especialista em Saúde Pública. Atuou em órgãos públicos, acumulando ampla experiência em serviços especializados de saúde mental e na coordenação de equipes. Possui MBA em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional e desenvolve atividades como palestras, treinamentos, atendimentos psicológicos, diagnósticos organizacionais e a implementação de estratégias para a modelagem da cultura.

CRP 12/08118

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